Temiz, hijyenik, sağlıklı bir ortamda çalışmak sizin için hiç de zor değil. İşletmenizin temizlik ihtiyacını yönetmek için gereksiz kaynak harcamanıza gerek yok. Uzman kadromuz; gerek sizin bünyenizde, gerekse dış kaynak (outsource) yöntemiyle firmanıza uygun personele ulaşmanızı mümkün kılacaktır. Üstelik çalışanınızın mevzuatta mevcut tüm eğitim ve sertifikasyonu da tarafımızdan sağlanacaktır.

Nehirce İnsan Kaynakları ve Danışmanlık kurumsal firmaların ihtiyacı olan personel tedarikini sağlayarak hem zamandan hem de maliyet kurtarmış olmaktadır. İhtiyacınız olan personel pozisyonuna göre işçi seçimini sağlayarak eksikliğini gidermekteyiz.

Uzman kadromuzla iletişime geçtiğinizden itibaren ihtiyacınız olan durumları tespit yaparak yapılacakları kendi bünyemizde toplayarak çalışmalara başlatmaktayız. En kısa süre içerisinde personel ihtiyacını tamamlayarak firmanızın kadrosunu yerleştirmekteyiz. Bu sayede kurumsal firmanız için hem maddi hem zaman konusunda tasarruf sağlayarak diğer hedeflerinize rahat bir şekilde hareket edebileceksiniz.

Nehirce İnsan Kaynakları Kurumsal Firmalara Faydaları

·        Nehirce İnsan Kaynakları firmamız tarafından ihtiyacınız olan personeli bularak zaman konusunda rahatlık sağlamaktadır.

·        Firmanıza gelecek personelin özenle seçilerek gelmesi de ekstra olarak uğraş vermeden işinizde daha ilerlemesini sağlamaktadır.

·        Firmanız için uygun personel kriterlerine göre seçim yapılarak durum sağlanacaktır.

·        Firmanızda olan insan kaynakları bölümünde fazla mali durumu önlemiş olursunuz.

·        Uzun süreli çalışan personel ihtiyacını sağlayabilirsiniz.

·        Maaş yüzünden çıkan işçi durumu olmayarak devam edebilirsiniz.

·        Personel için işe başlangıç sürecinde evrak gibi dosyalarla uğraşmak zorunda kalmazsınız.

Nehirce İnsan Kaynakları Bordrolama Hizmeti

Kurumsal firmalar personel yerleştirme sağlanacağı zaman ek olarak dosya düzenlemesi, eleman maaş, mesai gibi dökümler hazırlanarak bordro hazırlamak zorundadır. Bu tür durumlara firmaların buna karşı zamanı kalmayabilir. Firma içerisinde bu bölüme yönelik ek yatırımlar sağlanması gerekebilmektedir.

Nehirce İnsan Kaynakları personel işe başlangıca kadar gelen süreçte bütün olanakları sağlayarak hazır hale getirecektir. Departman ihtiyacına gerek kalmadan hızlı şekilde işlemleriniz gerçekleşecektir. Profesyonel ekibimiz bütün yönetmelikleri sağlayarak alt yapınızı hazırlayacaktır.

Nehirce İnsan Kaynakları Kurumsal Firmalar İçin Eleman Seçim Kriterleri

·        Firmamızla iletişime geçtiğinizden itibaren ihtiyacınız olan personeli seçim yapmak adına belli prosedürler geçirerek ihtiyacınız olan personeli sağlamaktayız. Bu seçim aşamaları olarak;

·        Personel ihtiyacı karşılanacak firmanın istediği meslek türü

·        İş tanımının yapılarak ilgili adaylara gösterme ve işçi bulunabilecek yerlere temin etme

·        Gelen başvuruların değerlendirilerek ön değerlendirme altına alınması

·        Ön değerlendirme en uygun seçilen kişinin seçilmesi

·        Seçilen kişiyle anlaşmalar sağlanarak istenilen kurumsal firmaya yerleştirilmesi

·        Gelen personelin firma üzerinde uyumluluk kontrol ve takibi sağlanmaktadır.

Nehirce İnsan Kaynakları uzman kadromuz sayesinde kendini gösteren, ihtiyaç halindeki olan personeli tespit ederek kurumsal firmanızın personel eksikliğini giderecektir.

Firmalar İçin Seçim Kriteri Neden Önemli?

Nehirce İnsan Kaynakları, kurumsal firmanın ihtiyaçlarını bildiği için adayları ilk olarak seçim kriterlerine göre ayarlamaktadır. Kurumsal firmalar, firmamızla iletişime geçtiğinde firmayı tamamen tanıyarak tespit çalışmasını sağlamaktadır. Profesyonel kadromuz gerekli durumları not alarak firma için gerekli aşamaları sağlamaktadır.

Kurumsal firmalara eleman sürecinde önemli gördüğümüz aşamalar kurumsal firmanın uyumluluğu sağlanması, maaş beklentisi sorunu önceden belirtilmesi sağlanarak bilinçli yol çizilmesi, kişilik özellikleri kurumsal firmanın isteğine göre karşılanması, ilgili yeteneklerin firmaya göre değerlendirilmesi sağlanarak seçimi yapılmaktadır.

Gerekli personel seçimi yerleştirilmesi sağlandıktan sonra da eleman uyumluluğunu kontrol ve takibini yapmaktayız. Firmamız bu konuda titiz davranarak gelişim sürecini de ele almaktadır. Uzun süreli çalışma her firma için daha önemli hale gelmiştir. Kısa süreli çalışmasını en aza indirgemek tam seçim yaparak hareket etmekteyiz.

Neden Personel Seçiminde Firmamıza Güvenmelisiniz?

Firmamızın vizyonu olarak gelen kurumsal firmanın personel ihtiyacını karşılayacak şekilde tespit ederek alanındaki bu problemi gidermeye çalışmaktayız. Kurumsal firma istediği personel tanımı ele alınarak tespit çalışması yapılmaktadır.

Kurumsal firmalarda gelen en büyük sorunlardan biri de gelen elemanın uzun süreli kalmaması veya verilen teklif tutarının düşük görerek işten ayrılması durumudur. İşten ayrılma gibi durumlarda firma tekrardan eleman arayışlara girerek tekrardan uzun bir sürece hazırlık yapmak zorunda kalmaktadır.

Nehirce İnsan Kaynakları da bu duruma el atarak ihtiyacınız olan personele göre ön değerlendirme altına alınması gelen personelin kurumun istediği özelliklere uyum sağlayabilecek, uzun süreli çalışabilecek, kişiliği düzgün bireyleri seçerek personel ihtiyacını gidermektedir. Ayrıca personel ihtiyacını giderdikten sonra takibini sağlayarak memnun olup olmadığınızı bilgisini alarak hareket etmekteyiz.

Nehirce İnsan Kaynakları Hangi İş Alanlarında Personel Tedariki Sağlıyor?

Nehirce İnsan Kaynakları, firmaların temel ihtiyacında personel ihtiyacını bilerek bünyesinde alımlar sağlamaktadır. Kurumsal firmanın istediği özelliklere göre seçilen bireyler sayesinde iş yükünüz daha da azalacaktır. Firmamız temizlik personeli, çay personeli, resepsiyonist ve sekreter alanında personel ihtiyacını gidermektedir.

Temizlik Personeli: Sorumlu olduğu bölgede hijyenik kurallara uyarak toz alma, süpürme, leke çıkarma, paspaslama, temizlik ve bakımdan sorumlu personeldir. 

Temizlik Görevlisi Görevleri

·        Çalışma alanlarını havalandırmasını sağlayarak ferah bir ortam üretmek,

·        Çalışma alanında yer alan çöpleri almak,

·        Kullandığı ekipmanları düzenli bir şekilde kullanarak bakımını sağlamak,

·        Kullanacağı temizlik malzemesini kullanacağı eşyaya göre bilmesi,

·        Çalışma ortamında temizleme ve süpürme işlemleri yapması,

·        Yüzeylerde farklı kirler bulunuyorsa kirleri kazıyarak ve ovalayarak temizlemesi,

·        Çalışma ortamındaki camları silmesi,

·        Yiyecek ve içecek alanlarında oluşan kirliliği temizlemesi,

·        Ofis veya kurumun kültürüne uyum sağlaması,

·        Giriş ve çıkış saatlerine uyum sağlaması,

Çay personeli: Sorumlu olduğu bölge üzerinde personellere çay ve ikramlarda bulunarak hizmet eden personeldir.

Çay Personeli Görevleri

·        Çay ofisi veya mutfağı düzgün kullanarak temizliğini takip etmesi,

·        Çay kazanı, fincan, bardak, dolap, kaşık gibi malzemelerin temizliğinin yapılması,

·        Kendine verilen malzemelerin düzgün kullanılmasını sağlamak,

·        İstenilen içecek servisi konusunda hazır halde bulunmak

·        Bulunduğu ortam içerisinde saygı içerisinde davranması,

·        Ortama uyum sağlayarak hareket etmesi,

·        Gelen misafirlere karşılama ve içecek servis edilmesi,

·        Mesai saatleri uyma ve giriş çıkış saatleri bilme,

·        Malzemelerin takibi yapılarak not edip bildirme,

Resepsiyonist: Kurumsal firmalarda müşteriyi karşılayan, bilgilendiren, yönlendiren ve iletişim durumunu sağlayan birimdir.

Resepsiyonist Görevleri

·        Gelen müşteriyi ve ziyaretçiyi karşılamak,

·        Kurum hakkında tanıtıcı bilgiler verilmesi,

·        Kişi tarafından uygun yerlere yönlendirmek,

·        Prosedürlere göre hareket ederek kurallar çerçevesinde yönlendirme,

·        Ziyaretçi kartı vererek kayıt tutma işlemi

·        Kuruma gelen telefonları cevaplamak ve gerekli birimlere yönlendirilmesini sağlamak,

·        Randevuları notunu tutma ve acil iptal durumlarını sağlamak

·        Kargo veya herhangi teslimat geldiğinde uygun kişilerin zamanı geldiğinde verilmesi,

·        Gerekli malzemelerin düzgün kullanılmasını sağlamak,

·        Konukların giriş ve çıkışların kontrolünü sağlamak,

·        Konukların taleplerini karşılamak için işlemlerin yapılması,

·        Fatura belgesi hazırlama ve ödemelerini temin etmek,

·        Çalışma alanın temiz tutulmasını sağlamak,

·        Müşterilerin sorunlarına çözüm yoluyla yaklaşılmasını sağlamak,

·        Kurumun kültürüne uyum sağlayarak hareket etmesi,

Sekreter: Şirket üzerinde bulunduğu alanda gelen kişilere karşılamasını ve sorumluluğunda çağrılara bakarak not alan, ilerleyen dönemleri raporlayarak uygun zaman yönetimi sağlayan personeldir.

Sekreter Görevleri

·        Çağrıların cevaplaması sağlanarak ilgili birimlere iletilmesi sağlanacaksa notunu almak

·        Yazışmalarını yönetimini sağlamak,

·        Günlük iş raporu tutarak sürece göre hareket etmek,

·        Randevu saat ve günü ayarlamak,

·        Toplantı tarihleri ayarlanarak gerekli birimlere hatırlatılmasını sağlamak,

·        İş yüküne göre hareket edilmesi sağlamak,

·        Seyahat planı hazırlayarak uygun zaman dilimi oluşturmak,

·        İdari sisteme göre hareket ederek gerekli değişimleri sağlamak,

·        İlgili kurumlarla iletişime geçerek süreci sağlamak,

·        Gider ve faturaları kayıt altına almak,

·        Kaydedilen bilgileri yedeğini sağlamak,

·        Ofis içerisinde kullanılacak malzemeleri kontrol etmek ve eksiklik halinde bilgilendirmek,

·        Müşteri ve kurumsal bilgilerin gizliliğini sağlamak,

Nehirce İnsan Kaynakları Bordrolu Personel Temini Nasıl Yapmaktadır?

Kurumsal firmalar için yaptığımız personel temininde belgeleme işlemlerinizde yardımcı olarak size uğraş vermeden çalışmalarını yürütmektedir. Personel ihtiyacı karşılanırken teknik detaylara da dikkat edilmesi gerekmektedir. Yer alan detaylar bordrolama işlemleri ücret ve maaş bordroları olarak ayrılmaktadır.

Bordrolama Türleri

Ücret Bordoları: İşverenin personel için her ay ödenen ücreti ayrıntılı bir şekilde belgeye dökülmüş haline ücret bordrosu denmektedir. Ücret bordrosu belgesinde bulunması gereken bilgiler;

·        Personel adı soyadı

·        Ücretin alındığına dair mühür veya imza,

·        Vergi karnesi numarası ve tarihi (varsa)

·        Çalışma Süresi

·        Çalışma süresi boyunca ödenene tutar

·        Vergi ve hesap kesintileri

·        SSK işçi payı gibi bilgiler yer almaktadır.

Ücret bordolarında dikkat edilmesi gereken raporlama da çalışma aylarının yazılmasıdır. Bu tür düzenlemeleri ekstra uğraş ve elaman gereksinimi olduğundan Nehirce İnsan Kaynakları profesyonel ekibimiz tarafından yapımı sağlanacaktır.

Maaş Bordoları:Devlet Memurlar Kanununa göre hazırlanan 657 sayılı maddede emekli sandığına tabir memurlara göre ayarlanan peşin ödeme yapılan çalışmalarda gösterilen bordrolara maaş bordrosu denir.

Memur maaş bordoları ücret bordolarına göre farklılıkları bulunmaktadır. Maaş bordrosu tahsil durumu ve hizmet yılına göre derecesi ve kademesi gösterilerek düzenlenmesi gerekmektedir.

Firmanız için gereken personel temininde bütün işlemler firmamız tarafından yapılarak size rahatlık sağlamaktadır. Eleman sürecinde iş takibi yapmak oldukça yorucu geçmektedir. Hatta SGK, İŞKUR gibi birimlerle ortak yürütülen iş teminatı zaman kaybınıza uğratarak hedeflerinizde gecikmeler yaşayabilirsiniz.

Nehirce İnsan Kaynakları firmanızın personel temini sağlayarak hedeflerinizi ilerlemekte yanınızda kalarak daha ileri gitmenizi sağlayacaktır. Firmanıza gelecek personelin iş sonrasında da iş gelişim süreci takip ederek memnun kalacağınız duruma kadar desteğini sürdürecektir.

Nehirce İnsan Kaynakları Firmanızın İnsan Kaynakları Departmanı Olsun!

Firmalar insan kaynakları departmanı birimi kurarak personel ihtiyacını gidermektedir. Ancak firmalar için bu durum maliyet ve süreç açısından zarar görebilecek duruma gelebilir. Gelen kişilerden verim veya insan kaynakları departmanından hedefleriniz için doğru verimler alamayabilirsiniz. İnsan kaynakları departmanın kurulması dahi ekstra maliyet açısından firmanız için istemeyebilirsiniz. Bu süreci daha kısa süre içerisinde sağlamak ve bütçenizi korumak adına profesyonel insan kaynakları firmasıyla çalışmak isteyebilirsiniz.

Nehirce İnsan Kaynakları firmanızın insan kaynakları departmanı olarak personel ihtiyacınızı sorununu ortadan kaldıracaktır. Aradığınız iş alanına göre gerekli tespitler yaparak firmanızın kültürüne, işine ve prosedürlerine ve motivasyona uyum sağlayacak personeller getirmekteyiz. Uzman ekibimiz firmanıza göre gerekli ön değerlendirmeleri sağlayarak nitelikli personeli getirecektir. Firmamız tarafından sağlanan personelin iş başlangıcı sağlanmasıyla birlikte personel gelişimi, uyumluluğu  ve memnuniyet durumu değerlendirerek çalışmalarımızı sürdürmekteyiz. Bu sayede firmamızla hem iş öncesinde hem iş sonrasında profesyonel desteği sağlayarak bu alanda öncü bir şekilde ilerlemekteyiz.