Özgeçmiş Çeşitleri

Özgeçmiş Çeşitleri

Özgeçmişinizi vurgulamak istediğiniz özellikleriniz ve geçmiş deneyimlerinizi göz önünde bulundurarak farklı şekillerde hazırlayabilirsiniz. Bu doğrultuda, en sık kullanılan özgeçmiş çeşitleri kronolojik ve işlevsel özgeçmişler olarak nitelenebilir. Bu bölümde kronolojik ve işlevsel özgeçmişleri örnekleri ile anlatarak, bir üçüncü özgeçmiş türü olarak yeni mezunlar için özgeçmiş formatına yer vereceğiz. Zira özgeçmiş oluşturmada en fazla sıkıntı yaşayanlar, yeni mezunlar olmaktadır.

1.Kronolojik Özgeçmiş

Günümüzde en sık kullanılan özgeçmiş şeklidir. Bu formatta kişi aldığı tüm eğitimi ve iş tecrübelerini, en son iş tecrübesinden ve eğitiminden geriye doğru bir tarih sırasında yazar. Bu tip özgeçmişte çalıştığınız tüm işleri ve alanları detaylı bir şekilde tarihleriyle göstermiş olursunuz. Bu nedenle inceleyen kişi, genel olarak sizin geçmişinize yönelik ana bilgileri kolayca anlayabilir. Buna karşın iş hayatınıza uzun zaman ara vermişseniz bu formatı tercih etmeyin. Kronolojik olarak yazdığınız için aradaki boş zaman dilimleri okuyanın zihninde soru işaretleri doğmasına neden olabilir. Kronolojik özgeçmiş, iş deneyiminiz çok fazla değilse yararlı olabilir.

Bunun dışında, şayet:

  • Son çalıştığınız iş yeri iyi biliniyor ve kariyerinize prestij sağlıyorsa,
  • İş hayatınız boyunca aynı iş sahasında bulunduysanız,
  • Kariyer gelişiminiz ilerleme gösteriyorsa,
  • Bulunduğunuz pozisyonlar etkileyici ise,
  • Çalışma hayatınızda hemen fark edilebilecek bir kararlılık varsa, kronolojik özgeçmiş size avantaj sağlayabilecektir.

DİKKAT ETMENİZ GEREKENLER

  • En son işinizden başlamak üzere geriye doğru işlerinizi sıralayın. En son işinize en çok yeri verdiğinizden emin olun.
  • Sadece son on yıllık ya da son üç veya dört pozisyonu detaylı olarak açıklayın. Daha önce çalıştığınız pozisyonlar, başvurulan pozisyonla doğrudan ilgili ise özgeçmişinizde yer verin.
  • Gün ve ayı belirtmektense sadece çalışılan yıl aralığını belirtin. Bu tip detayları mülakat sırasında belirtebilirsiniz.
  • Uzun süre çalıştığınız firmadaki değiştirdiğiniz her pozisyonu belirtmek zorunda değilsiniz.
  • Bulunduğunuz değişik pozisyonlarda aynı fonksiyonları yerine yetirdiyseniz, bu fonksiyonları tekrar tekrar yazmak yerine son pozisyonlarınızda gösterin.
  • Pozisyon açıklamalarında sadece kısa ve öz bilgilere yer verin.
  • Başvurduğunuz pozisyonun belirlenmiş olan niteliklerine uygun bilgileri özellikle son pozisyonunuzu da detaylı olarak belirtin.
  • Eğer eğitiminiz ( Üniversite mezuniyetiniz, son beş sene içerisinde ise ) en üstte yer verebilirsiniz. Tecrübenizin daha ön planda olması gerekiyorsa, eğitiminiz ile ilgili bölüme öz geçmişinizin sonunda yer vermelisiniz.

2)Fonksiyonel (İşlevsel ) Özgeçmiş

Türkiye’ de daha az görülmekle beraber profesyonel iş hayatında çeşitli uzmanlık alanlarında tercih edilen formattır. Kişi, sahip olduğu iş tecrübelerini uzmanlık alanları altında toplayarak sunar. Bu format daha çok, becerileri ve başarıları ön plana çıkarmak isteyen kişiler tarafından tercih edilmektedir. Önümüzdeki yıllarda değişen iş yaşamı kurallarına paralel olarak, kıdemden çok şirketler için asıl önemli olan beceri ve uzmanlıkları ortaya çıkaran işlevsel özgeçmişleri yaygınlık kazanacağına kesin gözle bakılmaktadır.

Özellikle arka arkaya aynı iş alanında, birçok değişik iş yerinde çalışmışsanız tercih edeceğiniz format bu olmalıdır. Çünkü aynı işleri yapmış sadece iş yerlerinin ismi değiştirilmiş uzun bir özgeçmişin, okuyan için pek bir çekiciliği yoktur. Eğer uzun süre çalışma hayatına ara vermişseniz ya da aynı alanda çok iş değiştirmişseniz gene bu formatı kullanmanız yararlı olabilir. Bu şekilde okuyanın dikkatini tecrübelerinize çekmiş olursunuz. Fonksiyonel özgeçmişin avantaj sağladığı durumlar şunlardır:

  • Bulunduğunuz pozisyonda kullanamadığınız niteliklerinizi vurgulamak istiyorsanız,
  • Kariyer (meslek dalı) değişikliği yapıyorsanız,
  • İş hayatına yeni adım atıyorsanız,
  • Uzun süre iş hayatından uzak kaldıysanız,
  • Kariyer gelişiminiz arzu edilen ölçüde değilse,
  • İş hayatınızın büyük bir bölümü danışmanlık pozisyonları veya geçici işlerden oluşuyorsa,
  • Benzer pozisyonlardaki birçok iş deneyiminizi alt alta sıralamak istemiyorsanız fonksiyonel formatı kullanabilirsiniz.

DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

  • Uzman olduğunuz alanı belirleyen ve kısaca tanımlayan üç veya dört paragraf oluşturun.
  • Bu paragrafları önem ve öncelik sırasına göre sıralayın
  • Her fonksiyonel alan için başarılarınızı veya projelerinizi sıralayın.
  • Uzmanlık alanınızla ilişkilendirilebilecek profesyonel olmayan iş dışı niteliklerinizi de belirleyin ve önem sırasına göre belirtin.
  • Eğer son beş sene içerisinde üniversiteden mezun olduysanız en üste, aksi takdirde özgeçmişinizin en altında eğitim durumunuza yer verin.
  • Çalıştığınız iş yerlerini, firma ismi, yer ve pozisyonu ihmal etmeden kısaca belirtin.